我院2005年处级干部考核工作全面展开

2005年12月22日 09:21   资料来源:      作者:   责任编辑:   点击:[]

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12月21日,根据院党委决定,由党委各职能部门、院办、人事处的负责人和部分党总支书记、科级干部组成的考核小组召开了专题会议,安排部署了05年处级干部的考核工作。

会上,党委组织部部长刘保明、副部长何慧玲分别传达了学院党委会会议精神和考核工作的具体安排。今年,学院组成了十个考核小组,具体负责全院2005年处级干部考核的群众测评工作。考核内容主要有德、能、勤、绩、廉五个方面,学院在去年考核的基础上,对考核内容进一步细化,加大了考核力度,重点考核干部在学院2005年“申硕”、保持共产党员先进性教育活动、本科教学水平评估等主要工作中的表现和常规工作的完成任务情况。对由于工作不力,出现重大责任事故、造成经济损失和恶劣影响应负领导责任的干部,不能评为优秀,扣罚年度津贴,并进行训诫谈话,院考核委员会将在民主评议的基础上确定最后的“优秀”人选。

党委副书记张义明在会上要求,各小组要高度重视,严格按照学院考核文件精神,认真组织实施,合理安排时间,保证考核质量,公平公正、实事求是地完成今年的考核任务。

与此同时,全院教职工的年度考核工作也已全面开始。

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